Work&You
Postée il y a 14 jours
#çamatchentrenous
- Une entreprise innovante dans le domaine de l'industrie avec un environnement stimulant
- Opportunités de développement professionnel et formation continue
- Équipe dynamique favorisant la collaboration et l'entraide
« Notre client est une entreprise de premier plan spécialisée dans le développement de solutions électroniques, offrant des produits de haute technologie. »
Votre potentiel permettra de :
- Concevoir et développer des systèmes électroniques en fonction des besoins clients.
- Réaliser des études techniques et des analyses de performance.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits.
- Participer à l'optimisation des processus de développement et de test.
Vous êtes une personne rigoureuse, créative et passionnée par les technologies électroniques. Vous disposez d'une formation Bac +2 et d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Une bonne capacité d'analyse et un esprit d'équipe sont essentiels.
Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut/an.
CDI - Temps plein
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif , en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Technologie des équipements électroniques,Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique,Lire et exploiter un schéma électronique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.